기업맞춤형 교육

기업맞춤형 교육이란?

일방적이고 보편적인 일반 안전교육이 아닌 기업(사업장)별 Needs에 부합하는 커리큘럼을 구성하고 이에 적합한 전문강사와 교육방법으로 원하는 일정과 장소에서 교육을 진행함으로써 안전교육의 효과를 극대화 할 수 있는 교육과정입니다.

종류

  • 법정안전교육

    아래의 해당 법정교육을 의뢰사의 특정에 맞도록 개발하여
    운영하는 교육과정 (산업안전보건법 제29조)

    • 관리감독자 안전보건교육
    • 특별 안전보건교육
    • 근로자 정기안전보건교육
    • 신규 채용자 안전보건교육
  • 안전관리 역량 향상 교육
    • 관리감독자 안전보건교육
    • 특별 안전보건교육
    • 근로자 정기안전보건교육
    • 신규 채용자 안전보건교육

특징

교육개발절차

    • 의뢰사 담당자 요구 조사 (학습목표, 학습대상,
      교육일정,교육장소,적정
      교육비
    • 고객사 기초 조사
    • 공정분석
    • 현장진단(유해·위험 분석)
    • 재해사례 분석
    • 고객사 안전규정 검토
    • 교육생 분석(안전보건 관리팀장 면담,
      관리감독자 면담,
      일반근로자 면담)
    • 학습 목표 선정
    • 교육 커리큘럼 선정
    • 강사 선정 및 운영계획 수립
    • 효과적 교육방법 개발(교수법,실습·참여식,
      강의식)
    • 교안작성 및 교보재 제작
    • 전문가 검토
    • 평가/수정/보완
    • 교육내용/방법 검토
    • 강사진 검토
    • 의견 수렴
    • 수정/보완
    • 교육운영사항 확정(일정,장소,교육비)
  • 입금계좌

    한국씨티은행 331-00039-249
    예금주:에스이코리아(주)

  • 문의
    • EMAIL

      sekorea1@hanmail.net

    • TEL

      031-303-5321

    • FAX

      031-303-5322

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